Doritos cuts ties with influencer over inappropriate remarks about kids
Doritos Fires Trans-Identifying Male Influencer Over Controversial Tweets
Doritos Spain has made the decision to terminate its partnership with Samantha Hudson, a trans-identifying man and social media influencer, after discovering his history of posting sexual comments about children. The company had launched a campaign with Hudson before becoming aware of his previous comments, which led to the removal of an Instagram video featuring him.
The spokesperson for Doritos Spain stated, “We have ended the relationship and stopped all related campaign activity due to the comments. We strongly condemn words or actions that promote violence or sexism of any kind.”
Doritos facing backlash for hiring TRANS man to be the face of the brand in Spain.
Samantha Hudson, a biological man, has sparked outrage across the country for some of his tweets where he shares his fantasies about abusing kids.
H/T @libsoftiktok / @hermanntertsch pic.twitter.com/Ef3z6Xir10
— Oli London (@OliLondonTV) March 4, 2024
🇪🇸 | Fuerte polémica en España tras conocerse que Doritos eligió a Samantha Hudson como embajadora de su marca en el país europeo.
Samantha Hudson:
– Ha admitido ser una persona pedófila
– Se identifica como una chica trans no binaria
– Se burla abiertamente de las víctimas de… pic.twitter.com/ur3l2orx3S— UHN PLUS (@UHN_Plus) March 4, 2024
The decision to end the campaign and terminate Hudson’s contract was based on his history of controversial comments, not his gender identity, according to the spokesperson. Hudson’s past tweets, which included explicit sexual content involving children, resurfaced and caused outrage online.
In response to the backlash, Hudson attempted to explain his old posts, claiming that he doesn’t remember writing such things and that he engaged in “dark humor” at the time. However, the damage had already been done, and Doritos Spain faced criticism for their association with Hudson.
This incident mirrors a similar situation in the U.S. when Bud Light collaborated with trans-identifying influencer Dylan Mulvaney, resulting in a significant financial loss for the parent company due to a boycott.
It is crucial for companies to carefully consider the backgrounds and public image of the individuals they choose to represent their brand, as controversies like these can have severe consequences.
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Source: Newsweek
¿Cuál es la lección que las empresas pueden aprender de este incidente con Doritos España y Samantha Hudson en términos de selección de influencers y protección de su imagen y reputación
Ica genera la elección de Doritos España de contratar a un hombre trans para ser el rostro de la marca. Samantha Hudson, un hombre biológico, ha generado indignación en todo el país por algunos de sus tweets en los que comparte sus fantasías sobre abusar de menores. La controversia ha llevado a Doritos España a terminar su asociación con Hudson y retirar un video de Instagram en el que aparecía.
Un portavoz de Doritos España declaró: “Hemos terminado la relación y detenido todas las actividades de campaña relacionadas debido a los comentarios realizados. Condenamos enérgicamente las palabras o acciones que promueven la violencia o el sexismo de cualquier tipo”.
La decisión de Doritos España de desvincularse de Hudson ha sido recibida con reacciones mixtas. Mientras que algunos aplauden la medida como una postura firme contra los comentarios inapropiados y potencialmente peligrosos, otros critican a la compañía por ceder a la presión y mostrar falta de apoyo a la diversidad de género.
La contratación de influencers para promocionar una marca es una estrategia común en el mundo del marketing actual. Sin embargo, las empresas deben ser cuidadosas al elegir a quiénes confían su imagen y reputación. En este caso particular, Doritos España se vio confrontado con la realidad de que alguien a quien habían seleccionado como embajador de la marca tenía un pasado problemático.
Este incidente sin duda plantea preguntas sobre los procesos de selección y las investigaciones de antecedentes que las empresas deben realizar antes de asociarse con influencers. Aunque es comprensible que Doritos España no tuviera conocimiento previo de los tweets controvertidos de Hudson, este incidente puede servir como una lección para que las empresas sean más minuciosas en sus evaluaciones.
En última instancia, es fundamental que las empresas y las marcas tomen medidas firmes contra cualquier forma de conducta inaceptable o dañina. Sin embargo, también es importante recordar que la diversidad y la inclusión son valores importantes que deben ser apoyados y promovidos en todas las esferas y aspectos de la sociedad.
Este incidente con Doritos España y Samantha Hudson es un claro recordatorio de que las acciones y los comentarios de los influencers pueden tener un impacto significativo en la imagen y reputación de una marca. Las empresas deben ser diligentes en su selección de socios y asegurarse de que los valores y comportamientos de dichos socios estén alineados con los suyos. Solo de esta manera se puede proteger la integridad y credibilidad de una empresa.
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